Selain berfokus pada pengembangan pengetahuan karyawan akan produk, Ikimura juga memperhatikan pengembangan diri karyawannya untuk menjadi seorang pemimpin yang kompeten. Sebuah perusahaan yang sukses terbentuk pula dari tim yang sukses. Dengan demikian Ikimura selalu memberikan seminar kepada para leader disetiap Divisinya untuk kembali membangun, memupuk dan mengembangkan diri sebagai pemimpin yang handal membawa timnya menjadi sukses. Dalam seminar bukan hanya mendengarkan materi bagaimana seharusnya seorang pemimpin bertindak dalam sebuah tim, namun diberikan beberapa permainan yang memang sangat relavan untuk memahami tugas-tugas seorang pemimpin. Dengan komitmen-komitmen seperti inilah Ikimura dapat terus memberikan pelayanan terbaik kepada customernya yang sudah dipupuk lewat tim yang solid.